大工發〔2022〕7號
各區市縣(開放先導區)總工會、科技局、人社局、團委、婦聯,各產業工會,各有關單位:
現將《大連市第四屆“工匠杯”職工技能競賽活動實施方案》印發給你們,請認真組織實施,抓好貫徹落實。
大連市總工會 大連市科技局
大連市人力資源和社會保障局
共青團大連市委員會 大連市婦女聯合會
2022年6月7日
大連市第四屆“工匠杯”職工技能競賽活動實施方案
為充分發揮職業技能競賽在技能人才培養、選拔和激勵等方面的作用,大力打造助力我市實現新突破、三年挺進“萬億GDP城市”的技術技能型人才隊伍,結合2022年省職工技能大賽活動安排,市總工會聯合市科技局、市人力資源和社會保障局、團市委、市婦聯開展大連市第四屆“工匠杯”職工技能競賽活動,具體實施方案如下。
一、指導思想
競賽以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記關于東北遼寧大連振興發展的重要講話精神,以“百萬職工大比武、挺進萬億立新功”為主題,以推動技術攻關、生產發展、人才建設為主線,通過以賽促訓、以賽練兵、以賽選才的方式,激發廣大職工技能強國有我、挺進萬億有我的勞動熱情和創造活力,推進新時代大連產業工人隊伍建設改革,打造知識型、技能型、創新型職工隊伍,為我市實現“十個新突破”、三年挺進“萬億GDP城市”目標提供人才支撐和技能保障,以實際行動和優異成績為黨的二十大獻禮。
二、競賽內容
競賽突出我市產業特色,對標2022年國家和遼寧省職工技能大賽項目,重點圍繞結構調整“三篇大文章”、科技創新、壯大新業態、凝聚新動能等方面,根據企業和職工需求,設定37項賽事70個工種(具體賽項及安排見附件)。
三、競賽組織
1.成立競賽組委會,主任由市總工會主要領導擔任,副主任由市總工會和市科技局、市人社局、團市委、市婦聯分管相關工作的領導擔任,成員為相關單位部門負責人,負責競賽活動的組織領導、總體推進和方案審批工作;競賽組委會下設辦公室,辦公室設在市總工會經濟技術和勞動保護部,辦公室主任由市總工會和市人社局分管相關工作的領導兼任,副主任由市總工會和市人社局相關職能部門負責人擔任,成員為各區市縣(開放先導區)總工會、各產業工會分管相關工作的領導及各承辦單位的具體負責同志,負責競賽活動的組織協調、方案審核、文件印發、過程監督、成績評定和總結表彰等工作。
2.各賽事承辦單位在組委會辦公室的領導下,成立相應的賽事組織機構,包括綜合組、裁判組、監審組、賽務組等,負責賽事方案制定、競賽項目(工種)競賽技術文件編寫、賽事組織、賽務保障等工作。
3.各賽項均按照培訓、預賽和決賽三個階段進行,分別由基層工會、產業(行業)工會、區市縣(開放先導區)總工會、市總工會會同同級人力資源等部門組織。
4.各項賽事決賽費用(含獎金)由市總工會承擔,各承辦單位先期墊付,資金使用要嚴格按照有關財務規定執行,賽事結束后按每項賽事工種數量、參賽人數、大賽規模、活動效果等實際情況給予撥付。
四、參賽人員
1.我市范圍內機關和企事業單位在職職工,通過各級工會組織或行業協會推薦,均可報名參賽。獲得上一屆大連市“工匠杯”職工技能競賽第一名的選手不得再以選手身份參加相同工種的競賽。
2.各區市縣(開放先導區)總工會、產業工會和基層工會在培訓和預賽的基礎上推薦選手參加決賽,以各區市縣(開放先導區)總工會、產業工會為單位組建代表團,按照參賽工種分成若干支代表隊,每支代表隊人數不限,但來自同一基層單位的選手不得超過3人。
3.選手以代表隊為單位報名參加市級決賽,各項賽事決賽分理論考試和實際操作兩階段進行,參加決賽選手較多時,取理論考試前30名的選手進入實際操作階段比賽。
五、競賽規則
各賽項的競賽規則以組委會辦公室發布的競賽方案和技術文件為準。
六、獎勵辦法
各賽項均按決賽名次實施獎勵,其中團體賽各名次獲得獎金由團隊成員平分。
1.獲得各賽項第一名的選手,按照有關規定,符合條件的優先推薦授予“大連五一獎章”,頒發獎杯和榮譽證書,給予獎金10000元;獲得各賽項第二、三、四、五名的選手,分別給予獎金7000元、5000元、3000元、1000元,并頒發榮譽證書;其他進入決賽并完成實際操作階段比賽的選手,頒發優秀選手證書,給予獎金500元。
2.各賽項前五名的選手,優先推薦參加2022年省職工技能大賽相同工種的競賽(2022年省職工技能大賽中各項賽事第一名或一等獎選手,按照有關規定,符合條件的原則上推薦授予“遼寧五一勞動獎章”,第一名選手原則上推薦授予“遼寧省技術能手”)。
3.對符合條件的選手晉升相應技能等級(具體晉升時以屆時國家職業資格相關政策規定為準)。
4.資助各賽項的前三名且符合條件的(當年或次年參加成人高考并考入大連工人大學的)優秀選手到大連工人大學深造。
5.設立優秀組織獎,對競賽做出突出貢獻的單位頒發證書,進行通報表揚。
七、時間安排
1.競賽準備階段:通知發布之日起~6月25日。各級工會組織和相關單位要動員職工積極參賽,組織賽前培訓和選手選拔,完成推薦報名工作。賽事承辦單位組織專家制定競賽方案和相關技術文件,報競賽組委會辦公室,經審核后,發布執行。
2.競賽實施階段:6~9月。所有賽事決賽均在疫情防控工作允許的條件下開展,并組織優秀選手參加省級大賽。
3.競賽總結階段:10月。由競賽組委會辦公室組織進行競賽總結。
八、工作要求
一要高度重視。深刻認識競賽活動對打造技能人才形成體系、加強產業工人隊伍建設、助力我市三年挺進“萬億GDP城市”的重大意義,制定具體工作措施,積極組織職工參與,爭創優秀成績。
二要整體推進。各賽項競賽均按培訓、預賽、決賽三個階段進行,既要注重選拔高技能人才,又要注重職工參與率和有效覆蓋面,推動職工隊伍職業技能素質得到整體提升。
三要公平公正。嚴格按照競賽規則組織開展各項競賽活動,尤其做好賽題的嚴格保密和名次打分的公平合理,確保職工賽得舒心、信服結果。
四要廉潔辦賽。競賽承辦單位要加強組織領導,按照公益、服務、節儉的原則,依據有關財務規定管理使用競賽經費,確保競賽經費用在實處、合法合規。
五要做好宣傳。充分利用廣播、電視、報刊、網絡等多種媒體,對競賽活動中涌現出的優秀選手進行全過程宣傳報道,在全市營造技能強國有我、挺進萬億有我的拼搏進取、積極向上的濃厚氛圍。
六要確保安全。將安全放在重中之重的位置,提前對競賽場所進行消毒,準備好相應的防疫物資,做好參賽人員的體溫檢測;要根據賽事的特點進行安全形勢分析,制定安全工作預案,為參賽人購買人身安全保險,確保各項賽事平安開展。
競賽組委會辦公室聯系人:趙宏宇
電話:82610368 郵箱:1774292723@qq.com
附件:大連市第四屆“工匠杯”職工技能競賽活動組織計劃表
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